Lider în Dezvoltare Profesională
RoRomână|EnEnglish Miercuri 22 feb. 2012 ora: 20:29

Proiecte Europene

 

1. „Poţi şi tu!” – Competenţe mai bune pentru ocupare 

      PHARE 2006/018-147.04.02.01.01.303
 

Centrul de Instruire şi Consultanţă Labor a desfăşurat în perioada 02.12.2008-30.11.2009 proiectul „Poţi şi tu! – Competenţe mai bune pentru ocupare” Phare2006/018-147.04.02.01.01.303,  proiect încadrat în schema de finanţare nerambursabilă Phare 2006 Coeziune Economică şi Socială – Dezvoltarea Resurselor Umane, Măsuri Active pentru ocuparea forţei de muncă.

Proiectul a avut ca obiectiv specific dezvoltarea competenţelor de ocupare şi adaptare la piaţa muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din zona rurală şi persoanele ocupate în agricultură cu venituri reduse.În cadrul cererii de finanţare au fost propuse şi realizate următoarele rezultate: 160 de persoane consiliate şi instruite să îşi dezvolte competenţele de ocupare pe piaţa muncii; 160 de ore de training pentru dezvoltarea competenţelor; 80 de ore de consultanţă individuală pentru dezvoltarea competenţelor; 16 persoane plasate în interval de 12 luni de la finalizarea proiectului; un suport de curs publicat în format electronic şi pe hârtie; o cercetare de piaţă finalizată cu studiul „Identificarea nevoilor de competenţe şi calificări necesare pentru diminuarea dezechilibrelor de pe piaţa muncii”; 1 târg de locuri de muncă; 1 seminar despre carieră; 5000 de pliante şi 500 de afişe; 160 de diplome care certifică participarea la proiect.

Partenerul implicat în implementarea proiectului a fost Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Ialomiţa.

                              



2. “Ajută-te singur! Măsuri active pentru şomerii ialomiţeni”

      PHARE 2005/017-553.04.02.01.01. 314

În perioada 10.01.2008 - 09.01.2009 s-a desfăşurat  proiectul „Ajută-te singur! Măsuri active pentru şomerii ialomiţeni” Program PHARE 2005/017-553.04.02.01.01.314 finanţat de UNIUNEA EUROPEANĂ prin program PHARE 2005 Coeziune Economică şi Socială, Dezvoltarea Resurselor Umane – Măsuri active pentru ocupare ce a avut ca obiectiv specific acordarea de servicii de ocupare pentru 120 şomeri din judeţul Ialomiţa, consiliere şi mediere prin metode specializate, în condiţii de şanse egale.

La sfârşitul proiectului au fost cuantificate următoarele rezultate:

• 120 de persoane, consiliate şi informate în tehnici moderne de căutare a unui loc de muncă;

• o cercetare finalizată cu un studiu „Valori, atitudini şi conduite în procesul de recrutare şi de management de personal”;

• un târg de locuri de muncă; o pagină web de mediere electronică modernizată şi actualizată;

• 120 diplome de participare la program.

                



3. “Atelier şcoală pentru calificarea, recalificarea forţei de muncă pentru grupa de bază a ocupaţiei „Operatori la instalaţiile de prelucrare a lemnului”, cod COR 8141”

      PHARE 2005/017-553.04.02.02.01.307


În perioada 10.01.2008-09.01.2009 S.C. ORIZONT S.R.L. în parteneriat cu Centrul de Instruire şi Consultanţă LABOR s-a desfăşurat proiectul „Atelier şcoală pentru calificarea, recalificarea şi perfecţionarea  forţei de muncă pentru grupa de bază  a ocupaţiei „Operatori la instalaţiile de prelucrare a lemnului”, cod COR 8141”, PHARE 2005/017-553.04.02.02.01.307. Proiectul promovează învăţarea pe parcursul vieţii ducând la creşterea nivelului de calificare şi recalificare al angajaţilor.

Obiectivul proiectului a fost promovarea competitivităţii şi adaptabilităţii  forţei de muncă existentă la nivelul de execuţie din întreprinderea  solicitantă , în vederea creşterii productivităţii la locul de muncă, în condiţiile promovării egalităţii de şanse şi combaterii discriminării pe piaţa muncii, prin  implementarea corectă şi transparentă a  unui proiect de resurse umane.

La sfârşitul proiectului au fost cuantificate următoarele rezultate:

-36 de angajaţi ai societăţii SC ORIZONT SRL calificaţi şi recalificaţi  în  meseria de  „lucrător în prelucrarea produselor semifinite din lemn”, cod  nomenclator 8141.1.5, nivelul 1 de calificare

-35 de angajati ai SC ORIZONT SRL  calificaţi în  meseria de „Operator la producerea semifabricatelor pe bază de lemn”, cod nomenclator 8141.2.2 din cadrul celor care au absolvit nivelul 1 de calificare

-echipă managerială performantă

-2 articole de presă, unul de lansare şi unul de închidere

-1 publicaţie în 100 de exemplare ce  cuprinde principalele activităţi ale proiectului şi rezultatele obţinute în termen de 12 luni

-71 diplome de calificare recunoscute pe plan naţional în primul an de implementare

-4 autorizaţii obţinute pentru susţinerea de cursuri în meseriile din grupa de bază COR 8141(2 pentru partener şi 2 pentru Solicitant)

                                    



4. “Adaptare prin calificare”

     PHARE 2004/016-772.04.02.02.01.01.308


În perioada 22 ianuarie 2007 – 21 ianuarie 2008 s-a desfăşurat proiectul cu finanţare Phare/2004/016-772.04.02.02.01.01.308 – Adaptare prin calificare ce a avut ca obiectiv dezvoltarea forţei de muncă pentru a deveni mai adaptabilă în contextul deficitului de competenţe şi pentru a răspunde cât mai bine nevoilor de evoluţie de pe piaţa forţei de muncă.

Scopul proiectului a fost calificarea şi recalificarea angajaţilor din domeniul construcţiilor în vederea eliminării deficitului de competenţe generat de apariţia noilor tehnologii.

La sfârşitul proiectului au fost cuantificate următoarele rezultate:

-1 autorizaţie  eliberată de CNFPA prin Comisia de autorizare Ialomiţa, reprezentând acreditarea legală a cursului „Montator pereţi şi plafoane din ghips carton”

-1 curriculă (programă) a cursului 

-1 proiect didactic

-46 certificate de calificare

-1 studiu

-30 broşuri cuprinzând  studiul

-materiale publicitare: 263 pliante, 50 de afişe

-4 comunicate de presă

-1 seminar

Dorim să mulţumim partenerilor S.C. SOLAR CONSTRUCT S.R.L. Urziceni şi S.C. APOLODOR COM S.R.L Feteşti pentru sprijinul acordat în organizarea celor două programe de formare profesională în condiţii optime şi pentru sprijinul acordat în vederea îndeplinirii rezultatelor propuse.

                      



5. “FII ACTIV! Măsuri active pentru şomerii ialomiţeni”

      PHARE 2003/005-551-05.03.02.055


În cadrul programului au participat 126 de şomeri din oraşele Slobozia, Urziceni şi Feteşti – beneficiari de servicii pentru ocupare. 25 de beneficiari au fost încadraţi în muncă în urma acordării serviciilor de instruire şi mediere. Rezultatele prevăzute şi îndeplinite ale proiectului sunt următoarele: - un site web de mediere a muncii – un manual cuprinzând materialele susţinute în timpul seminariilor şi punctele de vedere ale beneficiarilor tipărit în 300 de exemplare - un studiu privind profilul angajatorului ialomiţean folosit ca instrument în orientarea beneficiarilor direcţi - 3 târguri de locuri de muncă organizate pe parcursul implementării proiectului în zonele Slobozia, Urziceni, Feteşti –6 comunicate de presă privind lansarea proiectului, lansarea paginii web, desfăşurarea târgurilor în cele 3 zone şi încheierea proiectului.

                           



6.  “Dezvoltarea activităţii de marketing în cadrul firmelor din industria uşoară”

       PHARE/RO-007.02.02.030480

Perioada de implementare a proiectului: 2003-2004

Localizare: Ialomiţa - Sud Muntenia - Slobozia 

Parteneri: SC Tris Company SRL Amara, SC Sorinna SRL Slobozia, SC Colosseum SRL Amara

Autoritatea contractantă: Ministerul Integrării Europene



7.  “Centrul de Consiliere şi Îndrumare Vocaţională pentru Şomeri”

       PHARE/RO-007.02.02.030480


Perioada de implementare a proiectului: 2002-2003

Localizare: Ialomiţa - Sud Muntenia - Slobozia şi toate localităţile urbane ale judeţului

Parteneri: Fundaţia pentru Tineret Mileniul III Slobozia

Autoritatea contractantă: Ministerul Integrării Europene



SUPORT ONLINE

msg_status Secretariat
msg_status Marketing

msg_status Director
 

CONTACT

Tel/fax:
+4 0243.236.418
E-mail:

office@labor.ro

Newsletter

Introduceti adresa de e-mail pentru a va abona la noutati.
Descarca materiale GRATUIT